内定の出る面接対策

転職テクニック

【転職マニア解説】転職理由なんてこう答えればいい

    まず、転職理由を聞く意図は? 企業が中途採用候補者に転職理由を聞くのは、おおざっぱに言うと、3つの意図があります。 仕事観を知ることで一緒に働きたいと思える人か見たい! す ...

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【転職マニア解説】もう悩まない!キャリアプランの作り方

  代表的な質問 今後のキャリアプランをお聞かせください 将来の夢についてお聞かせください 将来どんな役職に就きたいですか?   関連質問 当社を志望した動機を教えてください。 転 ...

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【転職マニア解説】入社条件に関する質問にはこう答える

  代表的な質問 給与はどれくらいを希望しますか? 残業があってもかまいませんか? いつごろ入社できますか? 希望の勤務地はありますか?   答え方のポイント 入社条件を確認する質 ...

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【転職マニア解説】"突っ込み質問"はこう準備する

    回答への突っ込み質問の方が多い   関連質問はすべてあなたの答えに基づいている   友人に協力してもらう  

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【転職マニア解説】こんな事で差がつく!面接での話し方

  面接で最も重要なのは質問への答えですが、その答えの中身と同じように重要なのが、「話し方」です。 例の通り、転職マニアの所に、翌日に面接を控えた後輩が相談に来ました。   &nb ...

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【転職マニアが語る】面接の服装はスーツでないとダメ?

    基本は「お客様にも会える格好」   スーツを着ていくべきか?   スーツの色は?   ネクタイはすべきか?   靴は?   ...

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【転職マニア解説】未経験転職での志望動機の答え方

    説明できるなら、志望動機は何を言っても良い   「未経験求人」ではその職種を志望する理由も用意する   志望動機例   会社の志望動機 御社の ...

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誇張・ウソ・経歴詐称、どこまで許される?【転職マニア解説】

できもしないことをできると言ったり、やってもいない事をやったと言ったり、つまりウソはダメです。 なぜなら、転職先の会社に迷惑をかけるからです。 もっと言うと、たとえ会社が実害をこうむらなくても、経歴を ...

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