内定の出る面接対策

  まず、転職理由を聞く意図は？ 企業が中途採用候補者に転職理由を聞くのは、おおざっぱに言うと、３つの意図があります。 仕事観を知ることで一緒に働きたいと思える人か見たい！ すぐに辞めそうな ...

代表的な質問 今後のキャリアプランをお聞かせください 将来の夢についてお聞かせください 将来どんな役職に就きたいですか？   関連質問 当社を志望した動機を教えてください。 転職理由はなんで ...

代表的な質問 給与はどれくらいを希望しますか？ 残業があってもかまいませんか？ いつごろ入社できますか？ 希望の勤務地はありますか？   答え方のポイント 入社条件を確認する質問 &nbsp ...

  回答への突っ込み質問の方が多い   関連質問はすべてあなたの答えに基づいている   友人に協力してもらう  

面接で最も重要なのは質問への答えですが、その答えの中身と同じように重要なのが、「話し方」です。 例の通り、転職マニアの所に、翌日に面接を控えた後輩が相談に来ました。     初級編 ...

  基本は「お客様にも会える格好」   スーツを着ていくべきか？   スーツの色は？   ネクタイはすべきか？   靴は？   夏でも上着を ...

  説明できるなら、志望動機は何を言っても良い   「未経験求人」ではその職種を志望する理由も用意する   志望動機例   会社の志望動機 御社の実力主義の方針 ...

できもしないことをできると言ったり、やってもいない事をやったと言ったり、つまりウソはダメです。 なぜなら、転職先の会社に迷惑をかけるからです。 もっと言うと、たとえ会社が実害をこうむらなくても、経歴を ...